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人 才 招 聘
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服装设计师:
岗位职责:
1、负责管理某品牌产品的设计方向;
2、确定初步设计定型;
3、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;
4、按规定时间完成产品系列设计图稿;
5、跟进初版制作完成
任职要求:
1、拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力
2、敏锐的市场眼光
3、文字表达能力和语言交流能力
4、拥有一定的手绘或电脑绘图能力
5、团队合作精神和时尚的个性

文员:
岗位职责
1、对办公室工作程序熟悉
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、做好日常电话接待工作,完成行政办公会议的书面记录、整理;
4、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作;
5、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐;
6、每日卫生检查,并记录;
7、领导交办的其他工作;
任职要求
1、为人实在诚恳有上进心;
2、具有较强的分析解决问题和组织策划能力,优秀的团队合作意识;
3、文笔流畅,熟练使用电脑;

模特:
任职要求:
1、具有良好的身材和相貌;
2、具有优秀的个人气质;
3、具有较好的文化基础;
4、具有较高的人格素养;
5、具有一定的服装展示能力,表现力好,镜头感强;
6、具有吃苦耐劳的精神

督导:
岗位职责:
1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。  
4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。) `
5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
任职要求:
1、年龄25-35周岁之间。
2、中专学历以上。
3、能适应长期出差。

软件安装:
岗位职责:
1、负责承担项目实施交付和项目管理职责
2、负责项目实施过程中,与客户各相关科室进行工作沟通与协调、遇到软件问题的记录与解决、用户提出意见与建议的记录、软件的培训工作
3、负责编写公司软件的安装手册、使用手册及相关帮助文档
4、负责软件售后问题处理工作,软件问题记录、分类、总结工作
5、负责各省常驻人员培训工作
6、协助研发部做好软件的相关测试工作
7、协助商务部做好售前需求调查工作
8、协助综合部做好新进人员的业务培训工作
任职要求:
1、年龄25-35周岁之间
2、中专学历以上
3、能适应长期出差

库管:
岗位职责:
1、协助完成采购任务,负责工具、材料的查验和入库工作。
2、负责库房材料、工具的发放、借用和管理工作。
3、对库房物资定期进行盘点、核实,做到帐、物清楚准确,不弄虚作假,工具、材料必须日清月结。
4、填写库房材料单、借物单并及时汇总上账。
5、填写库房材料月报表。
6、熟悉材料性能、用途及保管办法,必须十分掌握库房材料、工具的种类和数量情况,并及时补充库存。
7、定期清理库房,保持库房环境卫生,库房材料要科学管理,做到井井有条。
8、未经主管领导同意,不得擅自将库房鈅匙交给别人。
9、必须做好库房的消防、安全工作,发现问题及时汇报办公室。
任职要求:
1、为人实在诚恳有上进心;
2、具有较强的分析解决问题和组织策划能力,优秀的团队合作意识;


董事长助理:
岗位职责:
1、协助制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务。
3、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标.
4、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施.
5、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划。
6、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度; 起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施. 推动绩效考核,人力资源规划。
7、审核签发以公司名义发出的文件.
8、监察流程体系运作状况。
9、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。
10、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
11、制定与分析公司的组织架构图,岗位设置按公司发展需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化,增强凝聚力策划及安排各类活动。
12、有超强的策划组织能力,可很快投入新的工作中去,能在高压下开展工作。
任职要求:
大学本科或以上文凭,市场营销、语言类或管理类专业;文笔好组织能力强;男女不限,形象气质佳;工资面议;

办公室主任:
岗位职责:
掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
任职要求:
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作

品牌运营:
岗位职责:
1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。
4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。
5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。
8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。
9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。
10、行使公司总经理授予的其他职权。
任职要求:
1、年龄30-40岁,本科以上学历,公共关系、财经、新闻、媒介传播、市场营销等相关专业
2、有较强的文字驾驭能力,较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力
3、五年以上品牌管理和品牌策划经验,三年以上知名广告公司品牌总监及大型金融项目品牌建设经验者优先
4、熟练掌握品牌运作方式与技巧,熟悉国内外媒体资源且有良好人脉关系
5、有丰富的活动策划与宣传经验和较强的社会活动能力和开拓资源的能力;独立的品牌和市场策划能力,强力、有效的推广执行能力
6、工作责任心强,诚实守信,勤奋敬业,有良好职业素养

超市店长:
岗位职责:
1、保证生鲜食品品质良好、包装完好;
2、整个生鲜区域的卫生清洁的达标;
3、冷库、冷柜的温度控制检查;
4、组织盘点,核算各分组的经营状况;
5、控制损耗,保持合理的进货量、库存量;
6、实现部门的营业指标,利润指标;
7、组织实施店内促销、降价活动。
任职要求:
1、中专以上学历。
2、3年以上商超管理经验。
3、熟悉店面管理:销售、接待、补货、陈列等流程。
4、良好的沟通协调能力。
5、良好的敬业精神和职业道德操守。

美工/修图师:
任职要求:
1、从事专业修图一年以上,有商业画册、杂志、时装广告等修图者经验优先;有淘宝网店,电商拍图修片经验优先。
2、 有专业的图片后期修饰技能和色彩把握能力,擅长图片合成,了解商业摄影后期制作;
3、熟练掌握PhotoShop、Lightroom等平面软件,熟悉各种常规及特殊调色手法;
4、学习能力强,善于沟通,有良好团队合作精神,工作积极主动,有责任心;
5、为人正派,踏实肯干,能够承受较强工作压力,能适应加班工作。
岗位职责:
1、能独立完成商业广告片、服装画册和杂志片的修图、调色及相关工作。
2.负责影棚拍摄图片的后期处理。

网编:
任职资格:
1、要求大专学历,喜欢编辑、文案工作者应届毕业生亦可; 2、具有较强的文字写作能力及文案编辑能力;
3、工作踏实,责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,具有团队合作精神; 4、公司均会提供完善的培训。
5、有医疗健康类网站编辑经验者优先。
1、负责公司网站相关内容的日常维护,更新,专题策划、制作;
2、协助公司各类宣传推文软文的设计和撰写;  
3、淘宝运营,论动互动等各类推广渠道的信息更新及发布;
4、参与辅助推广性选题策划与执行等其他工作

会计:
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。  
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对速达等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
8、男士优先考虑。

淘宝客服:
岗位职责:
1、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;
2、负责进行有效的客户管理和沟通;
3、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员;
4、定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;
5、负责发展维护良好的客户关系;
6、负责组织公司产品的售后服务工作;
7、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。
任职资格:
1、耐心、责任心
2、有网购经历(开过淘宝店的可以优先考虑)
3、懂得如何销售
4、接受新产品的能力
5、团队协作、沟通能力
6、打字速度(50/分钟)


服务中心
应聘登记表(可下载)
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